《劳动合同法》是本人签吗
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劳动纠纷法律团队 法律问答 劳动合同不一定必须是本人亲自签订，劳动者可以授权委托人进行签订。只要劳动合同是劳动者和用人单位协商一致，并且用人单位。劳动合同经鉴定不是员工本人签字劳动合同法是否被民法典所替换，因此，该劳动合同是无效的。用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资赔偿。 《劳动合同法》: 第十条 建立劳动。
擅长:劳动纠纷 好评: 已为 454 用户解决纠纷 专业解答 是的。劳动合同当然应该由用人单位盖章和劳动者本人签字才能生效。具体看《劳动合同法》第16条的规定:。一、解除劳动合同必须本人去吗 正常的程序应该是本人去签。劳动合同当然应该由用人单位盖章和劳动者本人签字才能生效。具体看《劳动合同法》第16条的规定:劳动合同由用。
