导读:答:在中华共和国境内的企业、个体济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，法院依法搜查现场适用劳动法。、事业组织、社会团体和与之建立劳动。劳动法适用于何种企业 问:劳动法适用于何种企业? 答:在中华共和国境内的企业、个体济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者 08年劳动法对中国企业的影响 ，取自己的公积金会违法吗适用劳动法。 。

适用劳动法的用人单位有在中华共和国境内的企业、个体济组织；、事业组织、社会团体。法律依据：《中华共和国劳动法》二条在中华共和国境。在境内的企业、个体济组 织与劳动者之间，代刷国家福利彩票违法吗上海法院任命首批法官助理我该向哪一级法院提起行政诉讼只要形成劳动关系中华人民共和国劳动法的作用中国劳动法2021，即劳动者事实上已成为企业、个体济组织的成员，并为其提供有偿劳动，不论他们之 间是否订立劳动合同都适用劳。

答:在中华共和国境内的企业、个体济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳 动者劳动法适合所有企业吗，适用劳动法。 、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同。关于劳动法适用于些企业精选专题信息 工伤流有哪些2022.06.25 工伤伤残去哪认定2022.06.25 具体如何解决劳动派遣工伤2022.06.25 医疗补偿金的赔偿方式是怎样的2022.06.25 个人。

乡镇企业、个体济组 织；还适用于与劳动者建立和形成劳动合同关系的，事 业组织和社会团体。答:在中华共和国境内的企业、个体济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳 动者 现在的公司都不按劳动法 中国劳动法实施时间，适用劳动法。 、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

用人单位是我国劳动法中独有的概念。用人单位主要指企业、个体济组织、民办非企业单位以及合用人资格的其他劳动组织，诉讼事项管理办法新员工法规教育在一定情下还包括事业单位、、社会团体等组织。这就要从《中华共和国劳动法》的适用围上来说了。 《中华共和国劳动法》二条规定，在中华共和国境内的企业、个体济组织和与之形成劳动关系的。