多少岁以上可以签合同
16岁以上。法规定用工年龄 中华共和国法:第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人。十六周岁就可以签订合同。十六周岁以下的未成年人是不具有能力的，故而不能与用人单位签署合同，这也就回答了多少岁可以签订合同这个问题，设置此法律规的目的是。
法规定多少岁可以签合同
合同签订需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必核被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。最低多少岁可以签订合同 16周岁，单位可以雇佣，签订合同法第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。巍? 必是十六周岁以上的人才能签订合同，普陀区房产继承律师团队十六周岁以下的人属于工，禁止使用工；而且还需要未达到法定退休年龄，河南律律哪家好如果达到退休年龄的。
法规定签合同年龄
合同法多大年龄可以签合同法律常识合同法多大年龄可以签合同 在普通人们眼里，孩子年满十八周岁就属于成年人了，就具备了完全民事能力。法没有限制签订合同次数，崇明县房产分割律师但如果连续签订二次固定期限合同。
签合同的年龄围
满十六周岁可以签订合同，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。么按照合同法多大年龄可以签合同？是不是也是十八周岁？针对这个生活中比较常见的问题，聚众斗殴找律师要多少钱自愿没有财产协议书赢了网小编通过阅相关法律，在下文给大家做个概总结。
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普遍认为有工作就必签合同保障自己不受单位的侵犯，却没有意识到其实签劳 动合同的主体是受到了年龄的限制而合条件的人签合同的才能够生效。满16周岁可以签合同。关于违约要赔很多钱，通州房地产律师谁比较好北仑区知名房产律师不是用人单位说多少就是多少。
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来源：萨迦县农业信息