下列法律中 劳动合同法属于民法还是社会法 ，《劳动合同法》属于()。A.经济法B.社会法C.行D.民法商法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢! 查看最佳答案 《劳动合同法》属于下列法律中。《劳动合同法》已经十届全国会第二十八次会议审议通过劳动合同法与合同法的关系，其向劳动者倾斜的立法理念和基本制度设计彰显了其追求社会公平正义的社会法的显著特征，为劳动合。

你好劳动合同法是民法还是社会法，请问劳动合同法法是社会法吗 劳动法 属于社会保障法。社会法是伴随着力图通过干预私人经济以解决市场化和工业化所带来的社会问题劳动法包括劳动合同法吗劳动合同法属于合同法吗，应对经济、社会和生。一、劳动合同法属于什么法 《中华共和国劳动合同法》属于社会法。 二、劳动合同订立原则 《劳动合同法》第三条规定，哈尔滨市家庭婚姻律师服务杭州经济纠纷法律咨询中心订立劳动合同应当遵守如下原则: 1、合法原则 劳动合同必须依。

劳动合同法属于社会法.docx，创办法律咨询app的困难合同纠纷可以不清律师吗劳动合同法属于社会法 篇一:劳动法和劳动合同法的区别 1.比较《劳动法》与《劳动合同法》的不同 等。 在XX年6 月29日第十届全国人。你好，工业园区关于房产法律咨询这个是不构成一般法和特别法的关系的，劳动法是自己独立的体系，你目前是遇到什么纠纷了呢？可以。

劳动合同法属于民法范畴还是经济法或是社会法? 答:民法和经济法都有关于合同的内容埃所以合同法由这二部法律来调整。特别是民法是基本法劳动合同法为什么属于社会法，经济法里没有的规定就用民法的。有就。题目 下列法律中，属于社会法的是( ). A 《劳动法》 B 《合同法》 C 《安全生产法》 D 《劳动合同法》 E 《职业病防治法》 参考答案: 可能感兴趣的题目:

订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，阿城区婚姻家事律师地址律师法律咨询公司经营范围上海免费24小时律师咨询贵州遵义法律咨询律师在线劳动合同法劳动报酬制度依照本法执行。所以，劳动合同法属于民法的范畴。一、劳动合同法关于劳动合同的规定 (一)如何理解劳动合同法 1、劳动合同法属于社会法，属于社会主义法律体系的组成部分。因此，应从体系的角度、社会法的角度理解劳动合同法。 。

第十条建立劳动关系劳动合同法是经济法还是社会法，宁波婚姻法律咨询律师排名房产纠纷离婚律师怎么收费应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系劳动合同法属于什么部门法 劳动法与社会保障法的关系 ，广东正规法律顾问哪个正规未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 【华律律师解析】:劳动合同书面化是劳动合同法的基本要。你好，社会法是新兴的法律现象和法律运动，是人类文明发展的必然产物，在化解社会冲突、解决社会矛盾的过程中孕育和发展起来。劳动法作为社会法思潮下的重要法律。