法规定合般签几年
固定期限的合同可以是较短的半年、2年，也可以是较的5年、10年，具体期限短应根据用人单位情、岗位情和者情自主确定。 2、无固定期限合同。合同规定最多签无固定期限合同。法第20条规定，合同法最新版本解读合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完定的工作为期限。者在用人单位连续工作满十年以上。
有固定期限，渝中区有名的婚姻律师推荐期限可可短，到几年、十几年，合同法是惩罚性法吗短到一年或者几个月。无固定期限，即合同中只约定了起始日期，没有约定具体止日期。法律快车合同期限一般签几年专辑为您整理了最新的合同期限一般签几年相关。
合般签几年 如果要了解这个问题，上海著名房屋买卖法律咨询我们就必要知道关于合同签订的相关规定。 大伙都知道公司自用工之日起就必要与员工签订合同。以上就是合同法规定的三种合同期限形式，波婚姻律师咨询免其中最重要的一点就是:者是可以主动和用人单位协商合同期限的。 只想做短期目，随叫随走。
合同期限一般签订几年 合同签订几年，福州专业律师咨询免法律并无规定，者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与者一年签订一次合同。 ? (3)连续订立二次固定期限合同，浙常年法律选谁建筑工纠纷律律咨询合同法实条例且者没有合同法规定的用人单位可以解除合同的情形，续订合同的。 此外，用人单位自用工之日起。合同没有规定一定要签多少年，看单位情。但是建立关系没有签订合同就违法。 新合同签订期限: 合同法第十三条固定期限合同。
法合同最多签几年
要是签了好几年，中途离职会让赔偿吗？我们来展开说说。 合同签几年好？ 先说结论，对于者来讲，一年一签最好。其期限可可短，营口律唯至几年、十几年，短至一年或者几个月。由用人单位和者自己协商确定。 2、无固定期限合同，除了用人单位过失性辞退者或者主动提出解除。
一般企业签合同都是几年
但07年出了黑砖窑事件，四川省厅法律援助中心震惊全国，之后，全国级别发布了合同法。合般可以签一年、三年、或者是五年。具体由各用人单位与者根据实际情决定，法律没有统一规定；如果合同签的是一年以上不满三年的，试用期是不得超过二个月；签的三。
来源：咸丰县日报